février 21, 2021

L’organisme sans but lucratif de Saint John enseigne des compétences en marketing aux chercheurs d’emploi

Par andy1712


Alors que de plus en plus d’entreprises comptent sur Internet pour atteindre leurs clients, une organisation à but non lucratif de Saint John aide les gens à apprendre comment faire du marketing numérique afin de trouver un emploi.

One Change dirige le programme One Futures, qui enseigne aux résidents de Saint John de moins de 30 ans les compétences en marketing numérique.

Sean Simpson, instructeur et coordonnateur du programme, a déclaré qu’il vise à aider les personnes qui ont rencontré des obstacles pour trouver du travail.

Ces obstacles peuvent être des handicaps physiques, des problèmes de santé mentale ou même simplement un sous-emploi.

Simpson a déclaré que les personnes qui ont suivi le programme aident déjà les entreprises et les organismes sans but lucratif à élargir leur empreinte numérique.

“Nous avons eu beaucoup de succès”, a déclaré Simpson.

“Un participant a contribué à accroître l’engagement sur ses plateformes de médias sociaux de près de 1 200 pour cent.”

Nouvelles opportunités

Madison Blair a déjà suivi le programme et est maintenant en stage à la Chambre de commerce de la région de Saint John.

Elle a dit qu’elle cherchait quelque chose de différent après son dernier emploi.

«Je travaillais dans un centre d’appels, mais j’ai été licencié à cause du COVID», a déclaré Blair.

“Les médias numériques et le marketing étaient quelque chose que je n’avais tout simplement jamais envisagé. J’ai donc pensé que ce serait vraiment intéressant de se diversifier et d’élargir mes compétences.”

Blair a déclaré que le programme lui avait tout appris, de la compilation de rapports sur les stratégies de marketing à la vidéographie et à la photographie.

Pandémie

Simpson a déclaré que la pandémie a rendu les entreprises et les organismes sans but lucratif plus dépendants des offres numériques, ce qui signifie que les personnes participant au programme One Future sont en demande.

«En règle générale, c’est 10 pour cent chaque année où tout le monde se déplace en ligne, et maintenant c’est, comme, a bondi de 50 à 60 pour cent juste en un an», a déclaré Simpson.

“C’est une augmentation de cinq ans par rapport à ce qu’elle aurait été si COVID n’était pas là. Donc, ces compétences fonctionnent vraiment en ce moment.”

Si la pandémie a rendu ces emplois plus attrayants, c’était un obstacle au début du programme.

«Les toutes premières personnes qui ont effectué un stage ont été au travail pendant environ une semaine et demie, lorsque nous avons tous dû rester à la maison et commencer à apprendre à travailler à domicile», a déclaré Simpson.

“Ce n’était pas quelque chose que nous avions enseigné lors de la première remise des gaz, mais nous avons commencé à l’inclure avec notre deuxième cours.”

‘Expérience incroyable’

Blair a déclaré qu’elle n’avait jamais envisagé le marketing comme un travail, mais elle est heureuse de s’être inscrite au programme.

«Ce fut une expérience incroyable, vraiment, de simplement avoir ces ressources et ces opportunités qui nous ont été données, a déclaré Blair.

One Change propose un autre programme One Future en avril et les candidatures sont acceptées maintenant. Il est ouvert aux personnes de toute formation.