Église travaillant sur les arrangements d’urgence
Une mise à jour sur le service de police, les programmes et les idées pour améliorer la communauté ont tous été discutés lors d’une deuxième assemblée publique jeudi.
La réunion était organisée par l’agent de liaison de la police de Maysville, Chris Neal.
Jared Muse, chef du département de police de Maysville, a commencé par informer les invités de ce que le service de police a fait au cours de l’année dernière.
«Donc, 2020 a été une année assez difficile pour tout le monde», a-t-il déclaré. «COVID a changé notre façon de faire des affaires. C’était une période très éprouvante. Nous sommes arrivés à la fin de mai et au début de juin, George Floyd a été tué et cela a changé notre façon de faire de la police. Dans tout le pays, il y a eu des manifestations. Maysville a eu ses propres manifestations. C’étaient de bonnes manifestations.
Muse a déclaré qu’il y avait eu un incident en juin avec un officier et que le département avait décidé d’acheter des caméras corporelles.
«Les caméras tiennent les agents responsables et les citoyens», a-t-il dit. «Nous avons reçu tellement de bénédictions de la part des caméras.»
Muse a déclaré que les agents avaient trois mois pour s’habituer aux caméras. Après les trois mois, s’ils oublient de les allumer, ils doivent remplir un rapport. Une fois que l’agent reçoit autant d’incidents, des mesures disciplinaires sont prises.
Selon Muse, il y a eu des incidents au cours desquels les caméras corporelles ont été bénéfiques pour les agents.
Un incident comprenait une plainte déposée par une femme selon laquelle un agent l’avait touchée de manière inappropriée, mais la caméra corporelle a montré que l’agent n’avait cité que la femme et n’avait jamais agi de manière inappropriée.
«Ce droit là-bas vaut son pesant d’or», a-t-il déclaré. «Si nous n’avions pas eu les caméras, il aurait fallu du temps et des ressources pour enquêter là-dessus. Et oui, si l’officier fait quelque chose qu’il ne devrait pas faire, nous le verrons à la caméra.
Au cours de la réunion, le directeur de l’Office du logement de Maysville, Peter Jones, a fait le point sur ce qui se passe avec l’Office du logement.
Selon Jones, il existe un centre communautaire et un laboratoire informatique qui ont accès aux programmes scolaires afin de terminer les devoirs.
Il a également discuté d’un programme visant à rendre certains des logements plus accessibles aux familles qui y vivent. Une partie du programme comprendra également l’utilisation des crédits d’impôt pour logement à loyer modique.
«HUD lance un programme de repositionnement. Nous avons déjà acheté l’entrepôt que Tommy Henderson possédait et cela représente 4 acres supplémentaires », a-t-il déclaré. «Nous pouvons doubler la taille de Meadow Drive. Nous ne pouvons pas ajouter d’autres unités, mais nous allons y apporter des unités de la rue Bank, donc la rue Bank disparaîtra. Tout sera plus accessible. »
Justa Thomas, du Centre régional de prévention, a parlé d’un programme appelé Sources de force qui est utilisé dans les districts scolaires.
«Vous parliez tous d’événements dans la communauté et je pense que ce serait plutôt amusant d’améliorer la compréhension de la santé mentale et ce qui se passe dans notre communauté s’appelle Sources de force. Il est basé sur une roue de forces que nous avons tous. »
Thomas a déclaré qu’un événement qui pourrait être organisé est une course de couleurs et que les membres de la communauté parrainent une couleur.
«Cela enseigne vraiment aux enfants des origines différentes et cela les aide», a-t-elle déclaré.
Katie Harrison, propriétaire d’une petite entreprise locale, a déclaré qu’elle travaillait également sur un projet pour la communauté.
Selon Harrison, elle souhaite lancer une campagne de sensibilisation à la pauvreté des enfants.
L’un des aspects du programme consisterait à obtenir des recettes dans des endroits qui accueillent des enfants qui n’ont peut-être pas beaucoup accès aux fonds.
Harrison a également dit qu’elle aimerait voir plus de jeunes impliqués dans les assemblées publiques.
«J’ai l’impression que tout ce que nous faisons affecte les jeunes de cette communauté», a-t-elle déclaré. «Si vous voulez aider les jeunes de cette communauté, ils devraient avoir une voix dans ces réunions.»
Bryan Helphenstine a également discuté d’un programme sur lequel il et plusieurs autres ont travaillé appelé Wounded Healers, Inc.
L’organisation Wounded Healers, Inc. serait un centre de traitement résidentiel pour toxicomanes.
Selon Helphenstine, un conseil d’administration a été mis en place et ils travaillent actuellement à l’élaboration d’un plan pour le centre.