Night Shift Brewing – Directeur du marketing commercial – Brewbound.com Craft Beer Job Listing

Résumé du poste

L’objectif principal du directeur du marketing commercial est d’augmenter le volume, la visibilité et la vitesse des marques de Night Shift Brewing sur le marché de gros. En travaillant au sein du département marketing de la marque, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de vente de la marque et les équipes de grossistes respectives pour obtenir des résultats grâce à un marketing commercial efficace.

Le poste est à temps plein avec une rémunération concurrentielle, y compris des avantages sociaux et des congés payés. Il rend compte au directeur marketing.

Les responsabilités primaires:

• Servir de point de contact principal pour tous les besoins de marketing commercial des équipes de vente, des distributeurs et des comptes.
• Créez des plans de marque et des campagnes efficaces qui stimulent la traction des clients, augmentent le volume de dossiers et répondent aux attentes de nos équipes de vente et de nos détaillants.
• Définir et intégrer la stratégie de marque grâce au développement tactique du marketing produit, de la publicité extérieure, des promotions commerciales, de l’engagement expérientiel des consommateurs et d’autres programmes sur le terrain (les emplacements incluent les comptes sur site et hors site).
• Travailler avec l’équipe de vente et les grossistes pour poursuivre et valider les commandites, événements, festivals et autres partenariats stratégiques. Travailler en coopération avec toutes les parties concernées pour financer, planifier et exécuter.
• Aidez l’équipe de marketing numérique à créer et à mettre en œuvre des campagnes numériques efficaces qui stimulent la sensibilisation et l’engagement sur les marchés existants et nouveaux.
• Gérer la conception, l’approvisionnement, les achats et l’exécution par les distributeurs de marchandises et de points de vente. Cela comprend la recherche d’articles, la comparaison des devis, la gestion par rapport au budget, l’aide à la conception des guides et la mise en œuvre efficace des articles une fois arrivés. La collaboration avec l’équipe de création, l’équipe de vente et les grossistes sera la clé de l’exécution.
• Gérez les portefeuilles de produits NSB et les informations sur tous les canaux numériques: sites de commerce électronique, Drizly, sites de commerce des distributeurs et canaux associés.
• Établissez des relations solides et collaboratives dans les domaines du marketing, de la production, des ventes, de la distribution et de la vente au détail / commerce.
• Planifier les lancements de produits sur les marchés appropriés.
• Passez du temps sur le marché avec les gestionnaires de comptes et les responsables de la distribution pour mieux comprendre les besoins du territoire et des comptes.
• Tenez l’équipe marketing informée des informations sur les comptes et NSD. Surveillez et identifiez les tendances du marché et communiquez avec les équipes de marketing et de vente.
• Gérez selon un budget assigné.
• Effectuer les tâches administratives en temps opportun.

Compétences primaires

• Initiative pour rechercher des opportunités et résoudre des problèmes.
• Capacité à prospérer dans un environnement complexe et au rythme rapide.
• Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris de solides compétences en présentation
• Solides compétences organisationnelles avec la capacité de gérer le temps et de prioriser correctement plusieurs projets.
• Aptitude avérée à la pensée critique et à la résolution de problèmes.
• Maîtrise des applications GSuite (Docs, Sheets, Slides, Forms).
• Compétences de base en conception et à l’aise avec Adobe Suite, un atout.

Qualifications

• Un minimum d’un diplôme collégial de 2 ans (ou expérience équivalente), un diplôme collégial de 4 ans (ou une expérience équivalente) en marketing, communications ou affaires est préférable.
• Plus de 6 ans d’expérience en marketing de terrain / commercial, dont 3 ans et plus à un niveau de gestion.
• Leadership réussi des lancements de produits et des campagnes de marque sur le marché.
• Préférence accordée aux candidats certifiés Cicerone
• Expérience dans l’industrie des alcools et des boissons, un atout.
• Expérience de développement de programmation CPG un plus.
• Capacité de temps de travail flexible, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés.
• Volonté de se rendre sur les marchés hors de l’État, nuitées potentielles.
• Volonté de nombreux déplacements en voiture compte tenu de la nature du poste (visites de comptes dans tous les territoires, le cas échéant).
• Doit habiter ou être intimement familier avec le territoire.

Les attributs:

• Faire preuve de confiance, de respect et de volonté de s’améliorer continuellement.
• Adaptable et flexible au changement.
• Orienté vers les objectifs, les processus et la chronologie
• Penseur créatif et curieux. Toujours entrain d’apprendre.
• Avoir un fort sentiment d’optimisme, de curiosité et d’engagement à s’amuser
• Collaborez, communiquez et réussissez en équipe
• Travaillez avec un équilibre concentré entre l’urgence et la patience
• Caractère incontestable, y compris l’honnêteté, la fiabilité et l’intégrité dans des conditions défavorables.

Exigences physiques:

Le travail pour ce poste nécessite des déplacements occasionnels à l’entrepôt et à l’atelier de production, ce qui implique plusieurs volées d’escaliers. Certains aspects de ce travail se déroulent dans un environnement de brasserie, ce qui implique ce qui suit:

• Conditions chaudes, froides, humides, brumeuses et humides
• Bruit (jusqu’à 90 dB)
• Exposition à des produits chimiques potentiellement dangereux, à l’eau chaude, à l’eau froide, aux gaz dangereux et aux récipients sous pression
• Exposition à des machines avec des pièces mobiles
• Planchers humides
• Entrée occasionnelle dans des espaces confinés
• S’asseoir, se tenir debout, marcher, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, grimper
• Voir, parler, entendre, goûter et sentir
• Soulever jusqu’à 55 livres et déplacer jusqu’à 170 livres