Bibliothèque publique de Livingston: les femmes en affaires et le lieu de travail

19 mars 2021

C’est déjà assez difficile d’être une femme propriétaire ou employée d’entreprise dans un monde encore largement dominé par les hommes. Malheureusement, la pandémie de coronavirus a intensifié les défis auxquels sont confrontées les femmes. Les femmes – en particulier les femmes de couleur – sont plus susceptibles d’avoir été licenciées ou mises à pied pendant la crise du COVID-19, bloquant leur carrière et mettant en péril leur sécurité financière.

Un joint récent étude de McKinsey et LeanIn ont constaté qu’une femme sur quatre a rétrogradé ou envisage de rétrograder sa carrière ou de quitter le lieu de travail prématurément, tout cela à cause de la pandémie. Le fardeau de superviser l’enseignement virtuel de l’école de leurs enfants est tombé sur les femmes et beaucoup ont quitté leur emploi pour mieux équilibrer les besoins de leurs enfants et de leur famille.

Depuis que le sujet a attiré une attention renouvelée, voici quelques livres et ebooks sur les femmes et le travail, les femmes en tant qu’entrepreneurs et les problèmes qui affectent les femmes sur le lieu de travail. Sont également inclus des titres donnant des conseils aux femmes sur la manière de réussir dans leur carrière, et des lectures inspirantes sur l’autonomisation des femmes et la réalisation de soi.

Boss Bitch: Un plan simple en 12 étapes pour prendre en main votre carrière par Nicole Lapin

Vous n’avez pas besoin de dizaines d’employés pour être patron, dit l’expert financier et entrepreneur en série Nicole Lapin. Bon sang, tu n’en as même pas besoin. Vous avez juste besoin de trouver votre Boss Bitch intérieure – votre personne la plus confiante, la plus avisée et la plus ambitieuse – et la posséder.

Double Down: Pariez sur vous-même et réussissez selon vos propres conditions: un livre de règles remixé pour Badass Boss Ladies par Antoinette M. Clarke et Tricia Clarke-Stone

Les responsables des médias Antoinette et Tricia partagent leur sagesse avec la prochaine génération de Boss Ladies qui cherchent à faire leur marque. Ils partagent des trucs, astuces et tactiques pour aider les femmes à identifier leurs objectifs, à cultiver leur confiance et à doubler leurs superpouvoirs.

Firebrands féminins: histoires et techniques pour déclencher le changement, prendre le contrôle et réussir sur le lieu de travail par Mikaela Kiner

Treize femmes professionnelles racontent les défis de carrière auxquels elles ont été confrontées et comment elles ont surmonté les préjugés, le sexisme et le déséquilibre du pouvoir.

La solution: surmonter les obstacles invisibles qui retiennent les femmes au travail par Michelle P. King

Découvrez comment prospérer au travail grâce à la directrice de l’inclusion de Netflix avec cette feuille de route passionnée et pratique pour lutter contre les inégalités et enfin faire en sorte que nos lieux de travail fonctionnent pour les femmes.

Fille, arrêtez de vous excuser: un plan sans honte pour embrasser et atteindre votre objectifs par Rachel Hollis | ebook

Hollis sait que de nombreuses femmes ont appris à se définir à la lumière des autres – que ce soit en tant qu’épouse, mère, fille ou employée – au lieu d’apprendre à s’approprier qui elles sont et ce qu’elles veulent. Avec un défi aux femmes du monde entier de cesser de se parler de leurs rêves, Hollis identifie les excuses pour lâcher prise, les comportements à adopter et les compétences à acquérir sur le chemin de la croissance, de la confiance et de la confiance en soi.

Accroître votre valeur: vivre et travailler à votre plein potentiel par Mika Brzezinski

S’appuyant sur des conversations profondément révélatrices avec des femmes puissantes et dynamiques, l’apport de chercheurs et d’experts en relations, et sa propre richesse d’expérience, Mika aide les femmes à définir leur propre définition du succès. Elle conseille à ses lecteurs de définir la «valeur professionnelle» qui englobe leur valeur sur le lieu de travail et la «valeur intérieure» constituée de leurs croyances et objectifs fondamentaux.

Je suis ma marque: comment créer votre marque sans excuses par Kubi Springer

Mettant en vedette des créatrices de marque dynamiques du monde entier, le livre est une tapisserie de conseils de marque personnels entrelacés de narration et de soutien qui offre un guide pratique pour les femmes entrepreneurs, les pigistes et les cadres. Il explore les techniques utilisées par différentes femmes à travers les cultures pour construire leur marque personnelle, ainsi que les défis auxquels elles ont été confrontées et leurs chemins pour les surmonter.

Mesdames sont payées: le guide ultime pour briser les barrières, posséder votre valeur et prendre les commandes de votre carrière par Claire Wasserman

De coach de carrière et fondatrice de la startup Ladies Get Paid – l’organisation éponyme menant la lutte pour l’égalité sur le lieu de travail – vient un guide responsabilisant pour vous fournir les outils pour naviguer stratégiquement sur le lieu de travail, réussir et devenir un véritable leader.

Leapfrog: la nouvelle révolution pour les femmes entrepreneurs par Nathalie Molina Niño

Pour les femmes entrepreneurs (et toutes les personnes qui lancent une startup à partir de rien), ce guide intelligent et dynamique présente 50 façons éprouvées de franchir les obstacles à la croissance et au succès. Basé sur l’Athena Core 10, un ensemble unique de valeurs de leadership que Nathalie a contribué à développer chez Barnard, ainsi que des anecdotes et des conseils de pionniers bien connus, ce livre inspirant présente des stratégies et des raccourcis puissants pour la croissance des entreprises.

Faire fonctionner la maternité: comment les femmes gèrent les carrières et les soins par Caitlyn Collins

Un compte rendu transnational de la vie quotidienne des mères qui travaillent – et de la révolution des politiques publiques et de la culture nécessaires pour les améliorer.

Le mémo: ce que les femmes de couleur doivent savoir pour obtenir une place à la table par Minda Harts

Un regard sur les chances contre les femmes de couleur dans les milieux professionnels, de l’écart salarial aux préjugés et aux microagressions, avec des plats à emporter exploitables.

La femme la plus puissante de la salle, c’est vous: commandez un public et vendez votre chemin vers le succès par Lydia Fenet

Fenet vous emmène dans son parcours de vingt ans de stagiaire à directeur général et responsable mondial des partenariats stratégiques chez Christie’s Auction House. Combinant des études de cas et des histoires personnelles, Lydia partage également les conseils de certaines des femmes les plus puissantes et les plus prospères du monde des affaires, de la mode, du journalisme, du sport et des arts. Ce livre vous montrera comment faire passer votre carrière au niveau supérieur, qu’il s’agisse de surmonter votre peur de demander quelque chose ou de combler un écart salarial.

Posséder: le pouvoir des femmes au travail par Sallie Krawcheck

Un nouveau type de guide de carrière pour une nouvelle ère de féminisme, offrant aux femmes un nouvel ensemble de règles pour la réussite professionnelle: une qui joue sur leurs forces et s’appuie sur le pouvoir qu’elles ont déjà.

Le kit de démarrage de petites entreprises pour femmes: un guide juridique étape par étape par Peri Pakroo

Un guide pour les femmes intéressées à démarrer ou à diriger une petite entreprise. Il explique comment: rédiger un plan d’affaires; collecter des fonds de démarrage, notamment grâce au financement participatif; choisir une structure juridique et embaucher des employés; gérer les finances et les impôts; se qualifier pour des programmes de certification spéciaux et des contrats pour les entreprises appartenant à des femmes; et commercialisez et marquez une entreprise en ligne et hors ligne. Contient également des entretiens avec des femmes chefs d’entreprise prospères et propose des conseils pour maintenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Le travail des femmes: un bilan avec le travail et la maison par Megan K. Stack

Un mémoire époustouflant sur l’éducation de ses enfants à l’étranger avec l’aide de femmes chinoises et indiennes qui sont également des mères qui travaillent. C’est aussi une méditation électrisante sur les évasions du mariage, de la maternité, du féminisme et des privilèges.

Work Wife: Le pouvoir de l’amitié féminine pour stimuler les entreprises prospères par Erica Cerulo & Claire Mazur

Cerulo et Mazur mettent en lumière le pouvoir unique de l’amitié féminine pour alimenter les entreprises prospères. S’appuyant sur leurs propres expériences, ainsi que sur les histoires d’autres «épouses de travail» prospères, elles mettent en évidence les façons dont la vulnérabilité, l’ouverture et la compassion – qualités essentielles à tant de relations de femmes – se prêtent à l’accomplissement professionnel et à l’innovation.

-Archana, bibliothécaire des services aux adultes et des acquisitions

Ce communiqué de presse a été rédigé par la bibliothèque publique de Livingston. Les opinions exprimées ici sont celles de l’auteur.