juin 1, 2021

Il est maintenant temps de demander une augmentation – ces 7 étapes faciles vous aideront à l’obtenir

Par andy1712


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Il est maintenant temps de demander une augmentation – ces 7 étapes faciles vous aideront à l’obtenir

Les entreprises peinent à pourvoir un nombre record d’offres d’emploi: 8,1 millions d’ici la fin du mois de mars, selon les dernières données du Bureau of Labor Statistics des États-Unis.

C’est une situation sur laquelle vous pouvez capitaliser, si vous avez déjà un emploi. Votre patron a encore plus de raisons de vouloir s’accrocher à vous, ce qui en fait le moment idéal pour demander une augmentation.

Si vous avez besoin d’une augmentation de salaire pour rembourser la dette, ou vous voulez simplement faire avancer votre carrière, vous avez plus de poids pour en obtenir un maintenant.

Suivez ces sept étapes pour vous rendre à une réunion avec votre patron confiant et sortir avec l’augmentation de salaire que vous méritez.

1. Regardez ensemble

jeune homme bien habillé fixant ses manches sur son costume

Heng Films sur Unsplash

Que vous travailliez dans le commerce électronique ou l’entreposage, la vente au détail ou la restauration, il existe un besoin croissant de travailleurs, selon les statistiques sur les offres d’emploi de ZipRecuiter.

UberEats est arrivé en tête de liste de ZipRecruiter avec plus de 300 000 offres d’emploi publiées sur le site le mois dernier. Amazon, le géant du commerce électronique, était près du sommet avec plus de 250 000 emplois publiés en avril.

Une écrasante majorité de managers (80%) disent que ce que vous portez a un impact sur le fait que vous obtiendrez ou non une augmentation, selon un sondage réalisé par la société de recrutement Robert Half.

Assurez-vous de ressembler à un professionnel qui respecte le milieu de travail et qui mérite d’être mieux payé. Cela pourrait être une excuse pour faire des achats de vêtements, mais c’est pour une très bonne cause.

2. Ne vous concentrez pas sur la durée de votre travail

L'homme en tant que concepteur assis à sa table et travaillant sur ordinateur

Pressmaster / Shutterstock

Commencer la négociation en se vantant de votre ancienneté peut être contre-productif, alors concentrez-vous plutôt sur vos réalisations.

As tu un ensemble diversifié de compétences transférables? Combien l’entreprise risque-t-elle de perdre si elle doit vous remplacer?

Êtes-vous retourné à l’école pour affiner vos compétences? Cela peut être une bonne raison pour laquelle vous avez besoin d’une augmentation.

Si les prêts étudiants consomment trop de votre budget mensuel, vous voudrez peut-être envisager refinancer votre prêt pour libérer quelques centaines de dollars dans votre budget mensuel.

3. Soulignez les réalisations réelles

Groupe non posé de gens d'affaires créatifs dans un bureau à aire ouverte réfléchissant à leur prochain projet

Images AYA / Shutterstock

Lorsque vous parlez à votre patron, montrez votre valeur à l’entreprise en vous inspirant d’exemples concrets.

Il peut s’agir de situations comme celles de tout nouvel arrivant que vous avez aidé à recruter, des moments où vous avez pris la tête de projets ou d’initiatives de travail ou des moments où vous avez contribué à économiser de l’argent à l’entreprise.

Démontrer votre engagement à long terme (et vos résultats) vous aidera à faire pencher la balance en votre faveur.

4. Faites des recherches sur les salaires et avantages sociaux moyens

Concept de pensée de planification de travail pour ordinateur portable femme

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Vous pensez peut-être que vous n’êtes pas payé ce que vous valez, mais vous devez vous assurer que le marché est d’accord avec vous.

Des ressources telles que Glassdoor, LinkedIn et le Bureau of Labor Statistics peuvent fournir des informations précieuses sur les salaires moyens de votre poste, et vous pouvez utiliser ces données pour étayer votre demande d’augmentation de salaire.

N’hésitez pas à poser des questions sur ce que vos pairs reçoivent en avantages comme la santé ou assurance-vie ou 401 (k) s soit.

5. Demandez une évaluation des performances

Performance des employés

alexskopje / Shutterstock

Un examen des performances est une occasion pour vous et votre patron de vous asseoir et d’évaluer vos réalisations, et pour vous de démontrer comment vous avez dépassé les attentes.

Assurez-vous que votre patron sait que vous voulez parler de la valeur que vous ajoutez à l’entreprise.

En vous préparant pour votre évaluation de performance avec ces exemples concrets de la façon dont vous avez aidé l’entreprise à réussir, vous montrerez à votre patron que votre demande est sérieuse.

6. Pratiquez votre argumentaire

employés heureux

Pressmaster / Shutterstock

Même si vous avez les données de votre côté et pouvez démontrer une longue liste de réalisations, demander une augmentation peut être une expérience intimidante. C’est pourquoi vous voudrez mettre en pratique votre argumentaire de vente à l’avance.

Vous pouvez même demander à un ami de confiance ou à un membre de votre famille de vous aider à répéter.

Demandez à votre ami de jouer votre patron et de vous repousser lorsque vous commencez à faire votre demande. Réfléchissez à toutes les objections que le patron pourrait avoir et préparez vos réponses. Tout cela rendra votre argumentaire encore plus fort.

7. Restez professionnel

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Quoi que vous fassiez, évitez d’être personnel lorsque vous parlez à votre patron. Alors que certains superviseurs n’auront aucune objection à ce que vous demandiez une augmentation, d’autres peuvent voir la demande comme un affront.

Restez cordial et calme et évitez de vous mettre sur la défensive.

Et, si pour une raison quelconque, votre patron dit «non», demandez simplement poliment «Pourquoi?». et vraiment Ecoutez à la réponse.

Enfin, à la fin de l’entretien, remerciez votre superviseur pour son temps. Si la réponse était négative, ne vous inquiétez pas. Sortez poliment et évitez de brûler un pont professionnel.

Que faire si cela ne vous convient pas?

Groupe non posé de gens d'affaires créatifs dans un bureau à aire ouverte réfléchissant à leur prochain projet

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Si votre superviseur vous donne des conseils constructifs, vous saurez ce que vous devez faire avant de pouvoir demander à nouveau une augmentation.

Et si vous n’êtes vraiment pas satisfait de leur raisonnement, vous pouvez toujours explorez vos options pour trouver un nouveau lieu de travail où vous vous sentez valorisé et où vous recevrez le salaire que vous méritez.

Ou vous pouvez essayer d’être votre propre patron en freelance, en utilisant des compétences nouvelles ou existantes.

Autres moyens d’augmenter vos revenus

l'argent dans le portefeuille

Studio Champion / Shutterstock

Si vous aviez besoin d’une augmentation pour donner un petit coup de pouce à votre budget à l’heure actuelle, voici quelques options pour mettre la main sur des fonds supplémentaires.

  • Prenez un projet parallèle. Si vous avez un talent ou une compétence particulière, pourquoi ne pas l’utiliser pour compléter vos revenus? Créez un compte en ligne qui peut vous aider à transformer votre passe-temps en un bousculade côté rentable.

  • Faites de la place et économisez de l’argent. Nettoyer votre placard ou votre sous-sol n’a jamais été aussi gratifiant. Inscrivez-vous à un service qui vous offre jusqu’à 33% de plus pour vos vieux biens que d’autres programmes de rachat. Quand il est temps de faire des achats en ligne, utiliser une extension de navigateur gratuite qui parcourra les sites Web pour les meilleurs prix et coupons.

  • Plongez vos orteils dans l’investissement. Oubliez tout ce que vous pensiez savoir sur l’investissement. Non, vous n’avez pas besoin de parler couramment le jargon de Wall Street et cela ne nécessite pas une fortune pour en valoir la peine. Téléchargez une application populaire qui vous permet de investissez avec votre «monnaie de rechange» et transformez vos sous en un portefeuille diversifié.