Chanteur Jed et Erik Harbison les deux comptent de longues carrières dans l’industrie du marketing qui ont fleuri grâce au lancement et à la croissance du marketing numérique. Maintenant, ils offrent cette expérience à la prochaine génération.
Le couple s’est rencontré alors qu’il travaillait dans une entreprise technologique basée au roi de Prusse GSI Commerce il y a plus d’une décennie (avant la vente de l’entreprise à eBay en 2011 pour 2,4 milliards de dollars). Le chanteur a déclaré que Harbison était un mentor pour lui et qu’ils sont restés en contact pendant des années après avoir cessé d’être des collègues. Ils ont tous deux travaillé avec des universités locales et de la région pour développer leur programme de marketing.
Après des années de travail collégial et de mentorat de milliers d’étudiants, Singer et Harbison ont lancé un podcast — La carrière en marketing – cela engendrerait leur entreprise actuelle. En 2018, ils ont lancé L’aide marketing, un espace en ligne pour le mentorat, les ressources de formation et la navigation professionnelle, où les personnes du secteur du marketing pourraient se connecter.
Avec quatre décennies d’expérience combinées dans l’industrie, le duo cherchait un moyen d’influencer et d’informer les futurs spécialistes du marketing. La plate-forme héberge le podcast, propose des cours comme le « Marketing Dream Job Bootcamp » le « Job Search Bootcamp », ainsi que guides d’entretien, ebooks et un programme d’adhésion pour son bulletin d’information et sa bibliothèque de ressources. Le but, a déclaré Singer Techniquement, est d’aider 1 million de professionnels du marketing à accélérer leur carrière.
Et ce mois-ci, le duo retrouve le chemin des racines de l’entreprise. En janvier, The Marketing Help déploie des ressources spécifiquement destinées aux étudiants : une adhésion gratuite à TMH+, qui donne aux utilisateurs accès à des centaines de ressources dans sa bibliothèque, et les associe à un mentor de carrière virtuel, des heures de bureau hebdomadaires et des sessions de discussion de groupe mensuelles. TMH + est disponible pour toute personne intéressée par ces services, mais pour les étudiants de premier cycle disposant d’une adresse e-mail .edu active, le service à 199 $ par mois est désormais gratuit.
Les services virtuels ont du sens pour le monde des affaires dans lequel nous opérons, a déclaré Singer.
« En raison de ce qui se passe avec la nature distribuée des équipes, nous ne prévoyons pas de revenir à cette mentalité« tout le monde retourne au bureau », a-t-il déclaré. « Nous enseignons pour un modèle hybride. »
La société met également en place un programme de bourses « Future of Marketing » de 5 000 $ pour tout étudiant aux États-Unis étudiant les affaires, le marketing ou les communications. Quelques établissements d’enseignement supérieur locaux comme Université de Pennsylvanie et Université d’État de Pennsylvanie sont partenaires de ces nouvelles initiatives, mais tout étudiant de n’importe où aux États-Unis est éligible s’il poursuit une carrière dans ces trois domaines. La première série de candidatures se termine le 31 mai et peut être appliquée vers l’année scolaire 2022-2023.
La programmation en ligne et la bourse décrivent comment les cofondateurs pensent que l’industrie du marketing évolue, en particulier dans un monde touché par une pandémie. Les personnes intéressées à postuler sont invitées à enregistrer des entretiens avec des professionnels du marketing actifs dans leur domaine et à créer une présentation vidéo décrivant leurs idées et comment ils les intégreront dans leur carrière. Singer a déclaré que lui et Harbison espèrent offrir plus d’une bourse par an, au cours des prochaines années, et que les abonnements TMH + aideront à financer cet effort.
“[The pandemic] a vraiment changé la façon dont les professionnels fonctionnent. Rituels de marketing, présentations de données – tout cela a été bouleversé. La façon dont vous gérez votre carrière dans un environnement de travail hybride a changé », a déclaré Singer. « Vous allez devoir trouver un moyen de communiquer avec votre manager et votre équipe de différentes manières. Le réseautage que vous feriez normalement lors de conférences et de réunions a changé. Le nouvel objectif est de trouver des communautés en ligne où vous pouvez vous connecter.
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