Digital Marketing Maven Goes Solo – Presse gratuite de Jacksonville

Lorsque Chaz Cervino a lancé sa première entreprise dans le sous-sol de ses parents avec seulement 400 $, les attentes étaient au mieux modestes.

Cependant, après avoir recruté plusieurs athlètes de haut niveau en tant que clients, ces attentes se sont transformées en une entreprise de plusieurs millions de dollars.

Maintenant, Cervino cherche à tirer parti de son expérience en tant qu’ancien PDG de Les affaires d’aujourd’hui services de gestion personnelle et l’intégrer dans sa nouvelle tenue, Cervino Co.

Il prévoit que Cervino Co. sera un guichet unique pour tous les besoins de marketing numérique. Ayant travaillé avec plusieurs athlètes de haut niveau, Chaz comprend l’importance de l’image, de la ressemblance et du réseautage. Avec son frère, Luke, qui dirige l’ancien champion de la NBA Kendrick Perkins, Cervino cherche à faire passer sa nouvelle entreprise au niveau supérieur.

Zenger News a contacté Cervino pour en savoir plus sur sa nouvelle entreprise et pour mieux comprendre la mission de sa nouvelle entreprise.

Percy Crawford a interviewé Chaz Cervino pour Zenger News.

Zenger: Beaucoup de choses se sont passées depuis la dernière fois que nous avons parlé. Parlez-nous de ce qui s’est passé et de ce que vous avez actuellement.

Cervino: Oui, donc depuis notre dernière conversation, j’avais lancé ma dernière agence en 2011. Et récemment, je suis sorti il ​​y a environ un mois. Donc, d’octobre 2011 à février 2021, et vous savez quoi, après 10 ans, nous avons eu une belle course. Ces types vont toujours diriger cette agence. J’ai juste décidé qu’il était préférable pour moi de partir en fonction du manque d’alignement que nous avions sur la vision que nous avions pour aller de l’avant. Dans l’ensemble, j’adore ces gars-là, quelle course incroyable. J’ai commencé à partir du sous-sol de mes parents pour construire quelque chose avec 400 $, à une agence numérique à service complet de plusieurs millions de dollars. Je veux dire, ces expériences et ces voyages à travers le monde ensemble étaient vraiment incroyables. Je suis ravi que ces gars continuent sur leur chemin.

Maintenant, j’ai ouvert mon propre cabinet de conseil appelé Cervino Co, où j’aiderai des agences, des partenaires, des athlètes, d’un point de vue commercial, commercial et numérique. Si quelqu’un vient me voir et a besoin d’un site Web, ou d’une aide sur les réseaux sociaux, du référencement, hé mec, il veut créer un NFT, Je suis leur gars. J’ai à peu près acquis des contacts et des relations incroyables au cours des 10 dernières années et tout au long de ma vie. J’ai joué au football universitaire, ainsi qu’au basket-ball de l’AAU depuis l’âge de 5 ans environ. Donc, tous mes contacts grandissent et les relations que j’ai construites, maintenant j’ai des gens qui viennent me voir et je quarterback les offres sur la façon dont je peux faire référence à d’autres agences, à d’autres partenaires, et assurer à mes clients potentiels qu’ils sont en bon état. mains parce que j’ai vérifié le processus, j’ai vécu cela des milliers de fois. Création de sites Web, réalisation de plans numériques et création de stratégies pour les entreprises. Il est maintenant temps que je puisse utiliser cela et les renvoyer à la partie appropriée où je pense qu’ils les serviraient le mieux.

Zenger: On dirait qu’il y avait des différences créatives, mais qu’est-ce qui a rendu le moment venu de passer à autre chose et de faire ce que vous vouliez?

Cervino: Tout était une question de timing en raison de la façon dont je voulais aller de l’avant et diriger l’entreprise. Vous traversez beaucoup de hauts et de bas sur 10 ans, mais si vous n’êtes pas satisfait de ce que vous faites et que vous n’êtes pas motivé tous les jours pour l’écraser, alors vous avez probablement besoin d’un changement de décor. Je pense que c’est ce dont j’avais besoin. Croyez-moi, tout ce dont je parle est lié au basket-ball et au football, donc si nous n’avons pas de fans de sport qui vont lire cet article, je m’excuse (rires).

Mais c’est un peu comme, regarde [NBA player] James Harden. Le gars était à Houston, ils l’appelaient en surpoids, il était paresseux, il ne voulait pas jouer et les Rockets n’allaient pas vraiment bien. Et puis ils l’échangent à Brooklyn et le gars est un candidat MVP. Il l’écrase. Il est redevenu un joueur de calibre MVP à cause du paysage et des gens avec lesquels il s’est entouré. Je dirais que c’est une grande partie de votre bonheur, de votre motivation à aller de l’avant et à construire quelque chose qui sera vraiment spécial. Et je pense qu’il est essentiel de s’entourer des bonnes personnes qui vont vous pousser à faire mieux.

Zenger: Vous avez récemment fait le Podcast Trendifier avec Julian Dorey. Vous avez beaucoup parlé de l’importance d’être heureux. Aucune somme d’argent ou des clients importants ne pourraient vous remplacer en venant travailler tous les jours heureux. Avez-vous l’impression d’avoir trouvé ce sentiment de bonheur avec Cervino Co.?

Cervin: Cent pour cent! J’ai également mentionné cela sur le podcast, lorsque vous êtes en partenariat … et croyez-moi, j’ai un partenariat, j’ai une femme, donc je dois tout gérer par elle d’un point de vue personnel. Ainsi, lorsque vous êtes en partenariat, il y a des millions de questions différentes et des millions de décisions différentes que vous devez prendre quotidiennement pour votre entreprise. Et j’ai eu l’impression que lorsque vous n’êtes pas aligné sur ces décisions, et que cela peut être les petites choses les plus stupides au quotidien sur lesquelles vous n’êtes tout simplement pas aligné, alors vous devez décider de dire, il est temps de passer à autre chose.

Et c’est ce qui s’est passé quand il s’agit de Cervino Co. Je dois prendre beaucoup de décisions, et c’est sur moi et je dirige beaucoup de choses par mon homologue, étant ma femme. Cela étant dit, c’est bien que je puisse prendre ces décisions en étant moi-même propriétaire de mon entreprise. Et en même temps, je travaille avec autant de personnes sinon plus. Chez Today’s Business, ma dernière agence, nous avions une cinquantaine d’employés à temps plein à la hauteur de l’entreprise. C’était beaucoup. Maintenant, je travaille avec tous ces différents partenaires et toutes ces différentes entreprises, et vous devez trop communiquer avec ces partenaires. En même temps, les décisions que je prends sont sur moi, mais ce sont aussi les décisions que vous prenez avec vos partenaires auxquels je réfère également des entreprises, travaillant côte à côte pour exécuter un grand nombre de ces campagnes. et projets.

Zenger: expliquez le marketing numérique et comment il fonctionne et profite à vos clients.

Cervino: le moyen le plus simple le marketing numérique peut être expliqué est, depuis le début des temps, c’était le bouche-à-oreille. Peer to peer se racontant une entreprise, une entreprise ou un investissement. Et je pense que le marketing numérique n’est que le nouveau bouche à oreille. Au lieu d’avoir une carte de visite, vous avez un site Web, ou vous avez les deux maintenant. Vous mélangez le monde physique avec le monde numérique. C’est votre présence en ligne. Donc, quand je parle de marketing numérique, il y a beaucoup de choses en jeu. C’est un terme très large.

Il y a beaucoup d’aspects qui entrent en jeu. Il s’agit de posséder vos propres actifs, de posséder votre propre site Web, de posséder votre propre base de données de courrier électronique, de posséder votre propre communauté de messages texte. Au lieu de distribuer des flyers ou de dépendre d’amis pour faire passer le mot, vous les publiez sur les réseaux sociaux, vous envoyez des e-mails ou vous les publiez sur un blog sur votre site Web. Votre CV est sur LinkedIn, Instagram ou vous publiez du contenu sur YouTube. Quand les gens liront cet article ici, Percy, ils diront: “Qui est Chaz Cervino?” Ils vont me chercher sur Google pour voir ce que je fais. Et votre empreinte numérique et votre présence en ligne sont votre CV. Le marketing numérique en un mot, c’est le nouveau bouche-à-oreille et la façon dont les gens communiquent.

Zenger: Beaucoup de célébrités utilisent la méthode «Envoyez-moi un SMS» pour communiquer avec leurs fans. Comment cela fonctionne-t-il exactement, parce que, de toute évidence, ils ne donnent pas leurs numéros de téléphone personnels?

Cervino: Oui, je suis assez adepte de ça. Il va essentiellement vers un tableau de bord où vous pouvez envoyer des messages texte en masse. Vous pouvez répondre aux messages reçus. Il peut arriver sur votre téléphone ainsi que sur votre bureau. C’est un numéro qui vous appartient. Ce n’est peut-être pas votre numéro personnel, mais il est associé à vous et à votre marque comme beaucoup de gens le font. Comme Gary V [Vaynerchuk], qui est à la pointe de l’industrie dans l’industrie numérique, est promu depuis longtemps, c’est un moyen pour les gens d’interagir avec vous sans le faire personnellement, si cela a du sens. Ils peuvent toujours interagir et parler avec vous via un numéro qui n’est peut-être pas votre numéro personnel, mais vous communiquez toujours avec cette personne, juste à une échelle. Cette célébrité peut partager des mises à jour et interagir avec ses fans de manière très personnelle, sans donner son numéro de téléphone portable personnel.

Zenger: Une recherche rapide de Chaz Cervino et vous constaterez que vous avez travaillé avec plusieurs athlètes célèbres, mais les deux synonymes de votre nom sont NBA et NFL Hall of Famers Kevin Garnett et Ray Lewis. Comment avez-vous construit ces relations?

Cervino: Il suffit de bâtir la confiance les uns avec les autres. En leur apportant des opportunités, en leur apportant différentes transactions d’investissement, puis en étant capable de vraiment créer ce lien les uns avec les autres et en créant également ce lien avec leur équipe. Beaucoup de ces gars à ce niveau ont leurs assistants, leurs gestionnaires, avocats et agents, donc créer ce lien et cette relation implique toute leur équipe. Je pense que c’est vraiment important. Cela peut aussi être leur sœur. Vous créez ce lien avec eux ainsi qu’avec leur entourage et, par essence, vous faites partie de leur famille. Leur famille d’affaires. Je pense que c’est la partie spéciale de travailler dans cette entreprise. C’est personnel parce que c’est leur marque. Si vous faites quelque chose sur Facebook ou Instagram de Kevin, c’est sa marque.

Je pense qu’il y a 10 ans, les gens étaient vraiment lâches avec leurs médias sociaux. Et les petites entreprises demanderaient à leur fille ou à leur fils de publier sur leur Facebook: «Oh, ils savent comment faire cela.» Eh bien, c’est la même chose avec les célébrités aussi. C’est leur marque, alors quand ils sortent quelque chose… et vous le voyez tout le temps maintenant. Si une célébrité met quelque chose sur son Twitter, c’est sur tous les médias, c’est sur toutes les chaînes de télévision. Si quelqu’un publie quelque chose qui n’est pas vraiment authentique ou vraiment fidèle à sa marque, cela provoquera un tollé et un stress inutile pour cette célébrité ou cette personne en particulier.

Lorsque vous parlez avec ces gars en particulier et les centaines d’athlètes et de célébrités avec lesquels j’ai travaillé, cela dépend vraiment de la confiance que vous avez. Ils doivent avoir confiance que vous allez les mettre dans la meilleure position pour eux et leur famille pour générer de l’argent, mais aussi pour les protéger d’autres personnes qui pourraient vouloir faire des affaires avec eux parce qu’ils sont un grand fan et veulent juste être associé et autour de ces gars-là. Vous devez avoir un sentiment de sécurité lorsque vous travaillez avec ces gars de haut niveau.

Zenger: À court terme, où aimeriez-vous voir Cervino Co. dans 3 à 5 ans?

Cervino: J’aimerais voir Cervino Co. être la première agence de conseil. Si vous avez un besoin numérique, vous avez besoin de monétiser vos pages de médias sociaux ou votre YouTube, j’ai besoin de créer une marque géniale et d’améliorer mon marketing, j’ai besoin d’un logo bad-ass, je veux que les gens voient Cervino Co. comme un. -arrêter la boutique. Au lieu de traiter avec cinq agences différentes, ou «j’ai embauché celui-ci et ça n’a pas fonctionné», parce que c’est généralement ce qui se passe.

Même lorsque vous faites des choses dans la vie, vous devez embaucher quelques personnes jusqu’à ce que vous trouviez cela qui vous convient. Je veux qu’ils viennent à moi et me fassent confiance, ce que j’ai fait et ce que je représente. Je veux que les gars aient confiance que je vais les mettre dans la meilleure position pour réussir. En peu de temps, c’est vraiment ce que je m’efforce de faire. Cervino Co., c’est moi, c’est ma marque personnelle, c’est mon nom de famille, c’est quelque chose dont je suis très fier. Et je mets beaucoup d’efforts pour bien faire par les personnes avec lesquelles je travaille et m’assurer qu’elles ne le font pas. Il faut s’adresser à plusieurs personnes pour trouver une solution qui fonctionne pour eux et leur entreprise.

Zenger: Y a-t-il autre chose que tu veux ajouter avant que je te laisse partir?

Cervino: Je veux juste dire, merci beaucoup, Percy. J’apprécie votre soutien continu à moi et à ma famille. Rien ne veut dire plus que ça. Je veux vraiment crier à mon père [Bobby Cervino] et sa marque de cigare, Cigares Lucia. Il approche le premier anniversaire du lancement de cette marque. Il a mis tellement de temps et d’efforts à construire de bonnes relations pour lui-même, et maintenant qu’il a une marque géniale, un cigare incroyable à associer avec lui et son réseau est vraiment incroyable. C’est fantastique. Je suis super excité pour lui et je veux lui donner une belle prise. J’apprécie vous et le temps.

(Edité par Judith Isacoff et Matthew B. Hall)